22 ноября 2019 г. в Межрегиональной Академии управления персоналом состоялась Четвертая всеукраинская научно-практическая конференция «Европейское измерение реформирования публичного управления в Украине»

22 ноября 2019 г. в Межрегиональной Академии управления персоналом состоялась Четвертая всеукраинская научно-практическая конференция «Европейское измерение реформирования публичного управления в Украине», которую организовала кафедра публичного администрирования Межрегиональной Академии управления персоналом.
Актуальность проблематики, для проведения Всеукраинской научно-практической конференции, не вызывает сомнений, поскольку характерной чертой функционирования общества и государства, на современном этапе, есть непростые политические, социально-экономические, этические, культурные и информационные условия развития государственного управления, что требует внедрения мировых достижений по совершенствованию его механизмов и их доведения до уровня инновационности европейских стран.
В работе мероприятия приняли участие представители научного сообщества из разных направлений науки государственного управления, представители органов власти, молодые ученые, аспиранты, представители общественных организаций и другие.
Доктор наук по государственному управлению, профессор Е.А. Романенко отметил, что современное состояние развития и функционирования системы государственного управления в Украине находится в процессе своего реформирования, в связи с постоянными изменениями в социально-политической и экономических сферах. Также он отметил, что эффективное функционирование современного общества и государственных институтов невозможно без сбалансирования национальных и интеграционных процессов, которые, в целом, и определяют развитие Украины.
В своих докладах ученые поднимали актуальные вопросы основных причин миграции трудовой силы в Украине. Отмечалось, что самым опасным для развития нашей страны есть «отток мозгов» и миграция молодежи. В основном, молодежь и квалифицированные специалисты за рубежом занимаются изнурительной физической работой, что, в дальнейшем, может привести к ухудшению их состояния здоровья.
Обосновывалась необходимость внедрения в Украине основных направлений политико-административных реформ, которые, пока, реализуются в ведущих странах ЕС, а именно: во-первых, информатизация и дебюрократизация; во-вторых, новый менеджеризм; в-третьих, децентрализация; в-четвертых, сервисное администрирование; в-пятых, «Good Governance»; в-шестых, реформирование системы публичной службы. Информатизация и дебюрократизация означают переход от концепции классической бюрократии, опирающейся на иерархичность и закрытость системы управления, в новую информационную парадигму, основанную на открытых сетевых структурах и управлении по результатам и др.
В целом, Четвертая всеукраинская научно-практическая конференция «Европейское измерение реформирования публичного управления в Украине» состоялась на высоком организационном и научном уровнях. Выбранная тема мероприятия послужила плодотворной почвой для обмена мнениями по данной проблематике. В связи с актуальностью поднятых вопросов, по результатам конференции будет опубликован сборник материалов тезисов и докладов участников конференции